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加強隊伍建設，提升自律能力。繼續做好聘請常年法律顧問及備案工作。及時調整處罰案件審委會成員。結合工作實際，優化機構設置，配備一名全日制法律類專業畢業的公務員承擔法制工作，鼓勵盡快考取《法律職業資格證書》。健全行政執法人員管理制度，認真執行執法人員持證上崗、資格管理制度，嚴格落實執法人員培訓考試、資格審查管理和證件年審制度，健全執法人員崗位培訓制度，將執法人員學習常態化、制度化、規范化，全面提高執法人員素質。及時參加各類執法資格考試，申請、換發各類執法證件及證件年審工作。該局共有各類執法證件7件，能夠滿足各類執法需要。2017年，該局共計80人次參加省、市局組織的執法打假、標準化、特種設備、“雙打”“周三學習日”等業務培訓。加強內部紀律檢查，每日按時填寫《考勤表》，對在抽查中發現的違反相關紀律的行為及時予以糾正，促使全體職工自覺提升自律能力。

《中國質量報》

本報訊 （趙喜語 鈕彥行）去年以來，吉林省吉林市質監局昌邑分局大力推進經濟發展軟環境建設，圍繞中心履職盡責，服務大局主動作為，5項措施助力昌邑區實體經濟發展。

創新執法方式，推行目標管理。該局結合工作實際，推廣運用現場普法、說服教育、勸導示范、樹立榜樣兒童滴雞精｜兒童滴雞精幾歲可以喝、傳播樣本、發放告知、自查自糾、觀看視頻、免費培訓等行政指導手段開展行政監督管理，提升企業管理意識，完善企業管理制度，提高企業管理水平，達到監督檢查的目的，受到瞭企業廣泛好評。

推進政務公開，樹立良好形象。該局通過昌邑區人民政府網站、信訪局等途徑及時向社會公開《吉林市質監局昌邑分局權力清單》《吉林市質監局昌邑分局通過法定途徑分類處理信訪投訴請求清單》等10餘項政務信息。對重點崗位負責人員信息及崗位職能信息通過區委宣傳部微信公眾號“多彩昌邑”、區軟辦微信公眾號“親清昌邑”進行公開公示，接受社會監督評議。通過《全國企業信用信息公示系統》《吉林省打擊侵權假冒領域行政執法與刑事司法銜接信息共享系統》等多個系統向全社會或相關部門公開行政執法案件內容信息情況。

吉林省吉林市昌邑質監分局服務大局主動作為助力轄區實體經濟發展

轉變兒童滴雞精｜兒童滴雞精推薦政府職能，幫扶企業發展。該局持續推進“放、管、服”改革，不斷提高政府效能。著力構建公平公正的法治環境，制定和認真落實瞭《產品質量“雙隨機 一公開”抽查監管實施方案》等10餘項“雙隨機 一公開”監管制度。對3年來共計134個重大項目進行電話問詢和實地走訪服務，匯總服務需求，協調解決問題。對39傢規模以上企業開展走訪服務並填寫《制造業企業調查問卷》。對7傢重點項目企業開展一對一“質量技術一站式”全過程跟蹤幫扶服務。對符合“吉林名牌”申報條件的吉林市達興鋁業有限公司等兩傢企業，引導、幫助企業及時完善、遞交申報材料；該兩傢企業的兩個產品被評為2017年“吉林省名牌”。

加快建章立制，落實精細管理。該局編寫瞭《吉林市質監局昌邑分局內部控制制度工作手冊》，該手冊從單位層面內部控制等4個方面規定瞭《單位內控管理機構、職責、方案》《信息公開制度》《廉政建設相關制度》等20項工作機制制度。根據制度要求，建立瞭《黨支部“三重一大”決策記錄本》《考勤表》等10餘項表單記錄，落實精細管理。

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